连续10年 | pg电子发布2022年度企业社会责任报告
日期：2023-04-20
作者：东宝
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4月20日，pg电子药业股份有限公司（代码：600867，以下简称“pg电子”或“公司”）发布《2022年度企业社会责任报告》，这是pg电子自2013年开始连续第十年发布企业社会责任报告。报告主要围绕环境保护、研发创新、药物可及性、产品质量、公司治理等方面，向各利益相关方全面展示公司过去一年在环境、社会及治理的积极实践与成果。
促进药物可及 严控产品质量
pg电子深耕内分泌代谢治疗领域，聚焦广大未被满足的临床需求。公司积极布局3款糖尿病治疗领域一类新药和2款痛风/高尿酸血症治疗领域一类新药，同时公司亦不断探索和布局肥胖和非酒精性脂肪性肝炎（NASH）的适应症，惠及更多患者群体。
公司积极响应带量采购政策，2021年国家胰岛素专项集采各类产品均以B类中标，减轻了患者的用药负担，提升药物可及性，促进胰岛素渗透率的提升，助力国产替代加速实现。此外，在胰岛素专项集采落地执行后，公司持续加大基层学术活动和产品售后服务，一方面提升基层医生的诊疗水平，亦可强化社会公众对糖尿病的认识，另一方面，进一步增加了售后服务点数量，丰富售后的服务内容，使患者能够以更低价格获得高品质产品的同时，亦能享受到周到细致的售后服务。
公司高度重视知识产权管理工作。截止2022年，公司及其全资子公司东宝紫星共申请专利107项，其中PCT专利申请5项，地域范围覆盖欧洲、美国、日本、巴西、墨西哥、印尼等国家和地区；拥有有效授权专利47项，其中境内授权专利46项，海外授权专利1项。
药品质量是企业发展的生命线。公司严格把控药品生产的各个环节，建立了涵盖从物料入厂，生产中控，药品的放行，药品售后等全过程的质量管理体系。全面提高全员质量风险意识和质量管理意识。公司上市品种已全部获得国家药品监督管理局GMP认证。同时设立了独立的药物警戒部门，依据药物警戒法规，持续提升药物警戒管理水平，确保患者的用药安全。
规范运作 维护股东权益
良好的公司治理是企业实现高质量可持续发展的内在动力，亦是公司实现高质量发展的重要软实力。公司按照现代化企业制度建立了由股东大会、董事会及其各专门委员会、监事会和管理层组成的以董事长为核心的职业经理人团队，明确了各级机构的职责权限、议事规则和工作程序，保障公司合规经营及健康发展。
公司始终把股东权益放在重要位置，强化信息披露与投资者关系管理，及时公告重大事项的进展和股东关心的问题。同时公司长期进行现金分红，上市以来累计现金分红超40亿元，若年度利润分配议案经股东大会审议通过，2022年现金分红合计将达到约10亿元。此外，公司于报告期内完成两轮股份回购注销计划，合计金额约4亿元，进一步提升对公司股东的投资回报。
响应双碳目标 守护绿水青山
pg电子一直秉承着“绿色发展”的理念，在生产经营中高度重视对企业周边环境的保护，积极关注生产经营场所所在地政府相关政策，不断完善自身环境行为，努力创建绿色、清洁、环保企业。
2018年以来公司陆续拆除燃煤锅炉改建为天然气锅炉，2022年锅炉燃料已由煤炭全部改为天然气，此项改建工作预计每年减少二氧化碳排放量约6万吨。
2022年，公司三废排放合格率100%，远低于许可排放浓度。
公司高度重视对公司周边生物多样性的保护，公司所有的生产经营活动均未对生物多样性造成影响。此外，公司为了保护公司生产用水水源地“东宝水库”，建立了由企业自发兴建的自然保护区，近40年来每年投入数十万元专项资金用于自然保护区内外生态森林资源管理，以确保更好地保护水源地。
未来，公司将继续履行对各利益相关方应尽的义务和责任，实现企业经营与社会责任的高度统一，实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续的高质量发展。
